sábado, 25 de junio de 2011

15M y sindicatos. ¡Vaya jardin en el que me voy a meter!

Ya sé que esta entrada no va a ser muy popular en el entorno del movimiento 15M del cual me siento parte, así que lo hago con conocimiento de causa y con la sola intención de aportar mi punto de vista, que nadie quiera ver más allá. En los primeros años de la transición los sindicatos celebraban el 1 de mayo por separado. En Málaga se convocaban tres o cuatro manifestaciones ante la perplejidad de los trabajadores. Por aquélla época, unos pocos jóvenes perroflautas salimos a la calle un primero de mayo con carteles en pecho y espalda -ni había ni se las esperaba a las redes sociales- con frases como "Si nos unen los mismos problemas y los mismos intereses ¿quién nos separa?" o "El pueblo unido jamás será vencido" o "Por la unidad entre los sindicatos" y nos fuimos en busca de las cabeceras de las manifestaciones para quedarnos en silencio viendo como pasaban por delante nuestra y leían nuestros mensajes. Hoy quiero hacer algo parecido.

Hay posturas muy viscerales en contra de los sindicatos españoles -curiosamente sí se resalta el sindicalismo en otros países, como el griego, por ejemplo- y, desgraciadamente, HAY razones para la indignación porque los sindicatos han perdido el norte de su verdadera razón de ser y andan nadando entre dos aguas muy peligrosas. Luchas competitivas entre ellos, prebendas, banderitas y poca radicalidad ante los ataques que los trabajadores venimos sufriendo de un tiempo a esta parte; a todo eso le unimos la mala experiencia que algunos pueden tener de ineptos y trepas que utilizan su posición para beneficio propio y ya tenemos el cabreo servido y justificado. No ahorraré en las críticas razonadas y veraces que se puedan hacer a los sindicatos, sobre todo a los mayoritarios, aunque a diferencia de algunos, lo haré desde el dolor.

Dentro del movimiento 15M hay diferentes sensibilidades y afirmamos respetarlas todas; hay también actitudes intolerantes con las cuales se hace muy difícil la discrepancia razonada y enriquecedora. No obstante, me atrevo a poner encima de la mesa este tema para romper una lanza en favor de los sindicatos. No podemos permitirnos el lujo de desprestigiar y barrer al movimiento sindical que es el único que, en cada puesto de trabajo, puede defender a los asalariados frente a la prioridad del beneficio, por encima de las personas, a los que tan fácilmente se atienen los empresarios mediocres; y en este país hay muchos. Imagino la sonrisa que no le cabe en la boca de la patronal cuando asiste a la división entre los trabajadores, nada mejor para sus intereses: unos asalariados divididos y, por tanto, debilitados.

Si tenemos derechos laborales que ahora nos quieren quitar, es porque hubo sindicatos y lucha obrera que pelearon por esos derechos. Ahora, para defenderlos, necesitamos a los sindicatos, o esperáis que las empresas reciban a una delegación del 15M. No podemos ser tan ilusos de pensar que no necesitamos ni a los partidos ni a los sindicatos. Lo que sí necesitamos y debemos de exigir son unos partidos y unos sindicatos absolutamente renovados y que cumplan su función con coherencia en el lugar que les corresponden dentro de la democracia real. Aquéllos, la representación de los ciudadanos haciéndose eco de sus exigencias y éstos, la representación de los trabajadores y la defensa de sus derechos sin más.

Me niego a participar en las campañas que desde antes de la huelga general se vienen sucediendo en todos los medios y que a tanta gente ha seducido. Tirar piedras contra los sindicatos es tirar piedras contra nosotros mismos, es ponérselo muy fácil al capital y debilitarnos hasta la ineficacia. No voy a justificar ninguna de las barbaridades conocidas o por conocer que puedan perpetrar los sindicatos. Sólo digo que todas esas barbaridades nos ha de llevar a la renovación, no a la destrucción. No nos vamos a unir a ellos, de acuerdo, ellos son los que tienen que reflexionar y unirse al movimiento 15M, sin condiciones, sin protagonismos, sin banderas ni beneficios interesados; sé que muchos sindicalistas están participando de la indignación tomando las calles y esos serán los que consigan el cambio desde dentro, se lo tenemos que poner fácil desde fuera, con críticas pero con la mano extendida, porque si los rechazamos visceralmente, estamos rechazando a una parte medular del movimiento de indignaos 15M.

lunes, 20 de junio de 2011

Tras el 19J, seguirá la indignación activa, las denuncias y las propuestas. ¿Las soluciones? que la busquen quienes tienen el poder político y económico, sino saben que se vayan.

Tras las manifestaciones del 19J, que ha sido un éxito de participación pacífica, pese a quien pese, en muchos foros se sigue cuestionando la validez de las propuestas que se reivindican desde el 15M. Se sigue afirmando en los medios supuestamente afines, los otros mejor ni mencionarlos, que está muy bien toda esta movida, que ya era hora, que tienen toda la simpatía, PERO, sus postulados no son viables y sus alternativas son ingenuas y poco realistas. Se opina que todo este movimiento debería concretarse en un apoyo a los partidos establecidos que, ellos sí, tienen la legitimidad que le dan los votos en las urnas. Es decir, tus protestas están muy bien, pero deja las cosas como están porque tú no tienes alternativas viables.

Esto es como si se le pidiera a los alumnos de un curso donde todos suspenden, que establezcan las estrategias académicas, contenidos y baremos a aplicar pero sin cambiar al profesor. Cuando aquéllos lo único que pueden hacer es constatar que el sistema educativo no funciona porque el resultado es que no se aprueba, se les insta o a callar porque no proponen alternativa o a seguir aguantando al profesor inepto porque es lo que hay.

¿Es que no es suficiente con constatar que las cosas van rematadamente mal, que siguen pagando siempre los mismos y que los resultados políticos y económicos son de suspenso absoluto? Esto debería de bastar para cuestionar, no a quien lo denuncia, sino a quien lo dirige y lo controla.

En el 15M hay clara muchas cosas, todas constatables y verificables:

Esta democracia ha  sido secuestrada por los partidos, son innumerables lo ejemplos en los que se evidencia que el interés del partido está por encima del interés general. Son innumerables los ejemplos en los que se constata que una cosa son las promesas electorales y otra la práctica real una vez que llegan al poder. Es también evidente, más allá del 15M, el desprestigio de la política ganada a pulso por sus actores que han dado demasiado ejemplo de servirse de lo público para su interés personal o de partido. No es una exageración hablar de partitocracia, como no lo es pedir una democracia real. ¿La solución? es responsabilidad de quienes tienen capacidad de decidir y cambiar las cosas, escuchar las quejas y actuar en consecuencia. Por tanto, las alternativas hay que pedírselas a quienes conforman o conformarán el Congreso de Diputados, máxima autoridad y de donde emanan los demás poderes.

Es evidente, incluso para quienes no somos economistas, que el actual sistema financiero es un pozo sin fondo de avaricia y búsqueda de beneficios sin límites. Quienes han provocado la crisis, es una evidencia, pretenden, no ya remediar los daños causados que sería lo justo, sino seguir ganando dinero en esta coyuntura y aprovecharla además para dejar debilitados a los trabajadores de manera que no supongan un estorbo para futuros pingües beneficios. ¿La solución? es responsabilidad de quienes han provocado esta situación y si éstos no están dispuestos, deben de ser obligados por quienes tienen la representación del poder del pueblo. Cuando se escuchen las protestas legítimas  de los ciudadanos, sus representantes deberán de actuar en consecuencia y no al contrario, como ocurre ahora, plegándose a las condiciones que imponen los dictados del capital.

Mientras escribo esto, en Hora25 de la Ser, están insistiendo en que no tenemos soluciones, en que tenemos que contar con los sindicatos, esto es curioso, esos sindicatos que, poco antes de la Huelga General, ellos mismos  -junto con otros medios- denigraron en una campaña infame de desprestigio, para desactivar la poca fuerza que les quedaba, pero que entonces era lo único con lo que podían contar los trabajadores. Los sindicatos han cometido muchos errores pero también tienen una historia de lucha que no puede ser olvidada. Si nos quieren quitar derechos es porque los tenemos y si los tenemos es gracias a las luchas sindicales de años. Así que no pueden ser nuestros adversarios, han de renovarse, pero ellos también son actores del cambio que pedimos los indignaos del 15M.

En resumidas cuentas, reitero mi propuesta de no caer en la tentación de buscar soluciones mágicas, tampoco podemos ser dogmáticos ni intolerantes para no caer en los mismos errores que denunciamos. Esa es la genuina misión del 15M, denunciar, proponer, ofrecer ideas, pero las soluciones las tienen que dar quienes están en el poder político y económico, escuchando a los ciudadanos, y si no son capaces que se vayan.

domingo, 12 de junio de 2011

PRÓXIMA CITA: 19 DE JUNIO

El próximo 19J estamos convocados en toda Europa a tomar las calles en protesta por el Pacto del Euro, en este vídeo, Paco Alvarez que "trabajó en la Bolsa de París durante 24 años, durante los cuales llegó a ser vicepresidente. Posteriormente, regresó a España como consejero-director de la Bolsa de Valencia. Actualmente, preside 'Etica Family Office'. Es autor y coautor de varios libros de divulgación económica y escribe regularmente en prensa económica especializada", nos lo explica con pelos y señales.

El Pacto del Euro from ATTAC.TV on Vimeo.


viernes, 3 de junio de 2011

REFORMA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA VS ACAMPADAS SÍ O NO.

Mientras en las plazas de media España andamos deliberando acerca de las acampadas sí o acampadas no, el Gobierno prepara un decreto ley para regular la negociación en los convenios colectivos. Estamos poniendo en peligro la batalla de la opinión pública que gracias a las justas denuncias y a la manera pacífica de reclamarlas íbamos ganando. Pero se nos empieza a ver como un movimiento estancado y molesto, se empieza a poner de relieve más lo que nos desune y sin entrar a valorar la posible manipulación, una cosa está clara: la acampada es sólo para una minoría, mientras una gran mayoría no puede participar; si son motivo de división, hay que evolucionar para seguir creciendo o podemos morir de éxito.

Entretanto el próximo día 10 se puede dar una vuelta más de tuerca en las condiciones de los trabajadores, y ésta puede ser la definitiva pues se trata de debilitar la fuerza de los convenios colectivos, sobre todo en las pequeñas empresas, para dejar en manos de los empresarios las condiciones y salarios sin que el convenio sectorial pueda servir de referencia. Quizá muchos de los que apoyan el 15M no sean trabajadores o están en paro, pero la amenaza es sobre las condiciones actuales y futuras. No puede ser que mientras esto se nos viene encima, andemos discutiendo si continúan o no las acampadas.

Se ha decidido pasar de partidos y sindicatos, efectivamente han demostrado sobradamente su ineficacia, pero ¿quién presionará al Gobierno para decirle que NO estamos dispuestos a aceptar ningún nuevo ataque a los derechos laborales? 

En muchas de las asambleas hemos oído hablar de caminar junto a los trabajadores, ahora es el momento de demostrarlo, para el 19 será tarde y ya que estamos en asamblea permanente nos debe resultar fácil reaccionar con prontitud. ¿Qué motivo más urgente e importante podemos buscar para llegar a la inmensa mayoría de ciudadanos en la columna vertebral de sus intereses y motivos para la indignación?¿Qué otra causa justifica ahora una movilización nacional para decirle al Gobierno que estamos aquí?

miércoles, 1 de junio de 2011

MANIFIESTO PLATAFORMA PERIODISMO ético YA

Esperemos que cunda el ejemplo entre todos los medios:

MANIFIESTO PLATAFORMA PERIODISMO ético YA
“Toda información debe ser una búsqueda honesta de la verdad”
(David Randall)
1. Reclamamos la cobertura en los medios de comunicación de contenidos informativos que ayuden al ciudadano a entender la realidad que nos rodea, y a tener una mayor conciencia crítica. Por diferentes motivos, cada vez se ha reducido más la presencia en los medios de comunicación de: enviados especiales y corresponsales, especialistas en ciencia y tecnología, educación y cultura, y otras áreas que contribuyen a que la ciudadanía esté mejor informada y ser así una sociedad más libre.
2. Nos negamos a difundir informaciones propagandísticas: publicidad encubierta, publirreportajes, o aceptar dinero, regalos, privilegios o beneficios de cualquier tipo. Los anunciantes o la publicidad no pueden influir sobre las informaciones periodísticas que se publiquen.
3. Los medios independientes son necesarios para mantener la pluralidad informativa frente al dominio de los massmedia. Creemos necesario proteger el trabajo de los freelance, medios alternativos, 2.0 y ciudadanos. Estos ejercen la profesión y el ejercicio informativo sin las presiones e interferencias que existen en los grandes grupos mediáticos.
4. Consideramos fundamental establecer límites efectivos a la concentración de medios de comunicación. La acumulación en manos de grupos financieros y de poder pone en grave peligro la libertad de información. Por eso hemos creído necesario elaborar un Observatorio de Medios para que la ciudadanía conozca cómo y por quién está siendo informada. Además, exigimos el establecimiento de un Observatorio de Medios público, independiente y participativo que ampare el derecho de las personas a una información plural y veraz.
5. Exigimos el acceso a la información pública. Es un derecho fundamental de toda persona y está reconocido por la legislación y la jurisprudencia internacional. España es uno de los pocos países europeos que no tiene una ley específica que regule esta materia. Entendemos que el acceso a una información pública es inherente al derecho de libertad de expresión.
6. No a la privatización de los medios públicos. Estos deben ser políticamente independientes, objetivos y plurales, que el acceso laboral a estos medios sea en igualdad de oportunidades, y que su financiación se demuestre de forma transparente y sostenible.
7. Rechazamos la precariedad laboral de los profesionales de la comunicación. El ejercicio de periodismo tiene un valor añadido: La información veraz, independiente y responsable no es un bien cualquiera, es fundamental para el completo desarrollo de la democracia. No queremos eternos becarios ni tener que prescindir de periodistas veteranos, entre otros ejemplos de abusos laborales.
8. Demandamos la creación de un Estatuto del Periodista y de consejos de redacción que hagan partícipes a los profesionales de la información en la línea editorial del medio para el que trabajan.
9. Consideramos fundamental la aplicación efectiva de un Código Deontológico que asegure una buena praxis del trabajo informativo y responda al compromiso social de todo periodista.
10. Pedimos un mayor desarrollo de la cláusula de conciencia que proteja la independencia del periodista. Además exigimos que los organismos y asociaciones de profesionales de la información defiendan una información de calidad, y no solo las condiciones laborales de los trabajadores.
Este manifiesto ha sido elaborado por ciudadanos, ciudadanas y profesionales de la información inspirados en el movimiento del 15M, consensuado en la asamblea de la Plataforma Periodismo ético YA. Será presentado a la Asamblea General de la Acampada de Sol.
Acordado por consenso en asamblea popular y abierta que tuvo lugar en ‘Ópera’ (plaza de Isabel II) de Madrid el 30 de mayo de 2011.