sábado, 21 de mayo de 2011

REFLEXIONANDO...

Se le está pidiendo al movimiento 15M que tenga propuestas acabadas, inteligentes, uniquívocas, que de respuestas con alternativas a todas las denuncias que se están haciendo y todo ello para compararlas con el actual "status quo" y demostrarnos que son inviables. El problema es que partimos de una relación de poder/economía-políticos-medios que ha de ser superada antes de iniciar el cambio estructural que forma parte de nuestras aspiraciones. No se pueden hacer cambios si los que tienen la capacidad de realizarlos, son incapaces y además no tienen ninguna intención de hacerlo, aunque algunos de ellos prediquen lo contrario.

Como denuncia Stéphane Hessel el enemigo durante la II Guerra Mundial estaba claro: los alemanes. Ahora la situación es mucho más complicada y el enemigo está inmerso de tal forma en el deformado sistema actual, lo tiene tan controlado, se viste de tantas maneras que es muy difícil detectarlo en toda su crudeza. Nos llaman antisistema, sí pero es que el sistema que se creó tras la Guerra está tan manipulado y controlado por el poder/económico-político-medios que ya no representa al verdadero sistema democrático, participativo, solidario y pacificador que se quiso construir. Como se ha gritado en estos días, su sistema es el verdadero antisistema.


Pero su sistema enfermo está globalizado y los verdaderos manejadores están difusos por las venas del capitalismo salvaje que nos gobierna, nuestros políticos no son más que sus súbditos. A partir de ahí, lo necesario ahora no es ofrecer respuestas acertadas según el  criterio de quienes nos juzgan desde su atalaya, lo necesario ahora es contagiar este movimiento por toda Europa y desde ahí saltar el charco para enfrentarnos globalmente a este sistema enfermo y globalizado. Y para eso es importante mantener la presión aquí, que es donde se ha encendido la mecha y esperar a que la ola de indignación llegue a todas las plazas europeas.

No caigamos en la trampa de los medios seudo afines, ni de los partidos, no perdamos el tiempo queriendo ofrecer las soluciones, ellos siempre encontrarán el motivo para descalificarlas. Sigamos trabajando poniendo el dedo en la llaga de lo que no es, realizando gestos de no colaboración con partidos, medios de comunicación, bancos. No nos dejemos seducir por sus cantos de sirena. Mientras la inmensa mayoría de ciudadanos no asuman su responsabilidad de provocar el cambio, ellos querrán manipularnos y ofrecernos salidas pactadas, intentaran que el movimiento 15M sea integrado pero sin cambiar en esencia las reglas de juego. Estemos atentos y resistamos desde la Noviolencia activa. ¡ÁNIMO A TOD@S!

6 comentarios:

Icíar dijo...

Hace poco me he dado cuenta que me llamo "antisistema" y "antiglobalización", no sabía que me llamaba así, jeje. Suena a rayos, truenos y centellas. No es eso. Es lo que dices. Lo has explicado muy bien.

Antonio Cabello dijo...

Gracias Icíar por el comentario. Después de la que ha caído, habrá que pensar que esto es una "batalla" larga, como, por otro lado, era de esperar.
Un beso.

Ximo Segarra "ACAPU" dijo...

Creo que de las luchas pasadas hemos aprendido muchas cosas, y estos días he visto plasmado lo mejor de esos aprendizajes: ausencia de banderas, ausencia de violencia, ausencia de jerarquías...
No tengamos prisa, sigamos dando pasos, sigamos hablando, sigamos comentando y sigamos dando caña donde más duele.

Seguiremos hablando, y seguiremos construyendo alternativas, sí, como tú dices: entre tod@s, porque es responsabilidad de tod@s l@s oprimid@s construir alternativas.

Un abrazo Antonio (he descubierto tu espacio gracias a Alma de Cuevalagua)

Antonio Cabello dijo...

Acapu, es cierto que en este movimiento se han encontrado muchos de los valores latentes que parecían dormidos. Ojalá sea el comienzo de una apasionante aventura por transformar la realidad. Bienvenido y gracias por estar ahí. Me pasé por tu blog y disfruté un rato.
Un abrazo.

Anónimo dijo...

Está claro que los detractores del movimiento 15M siempre dirán que para cambiar el sistema hay que hacerlo con sus reglas, o sea, que monteis un partido político y que pregoneis lo que proponeis. Sin embargo, ese esfuerzo quedaría oculto por uno de los vicios del sistema: "La gente no sabe más allá de los grandes partidos políticos". Además, la poca cualificación general lleva a no entender lo que se propone al decir listas "electorales abiertas" y demás. Así que esto sólo se puede cambiar dándolo a conocer. Que la gente sepa qué significa y a qué lleva en el fondo, que no es otra cosa a la casta que tenemos hoy día de políticos, los nuevos nobles, entre los que lo que vale es el vasallaje y la pleitesía a sus jefes. Algo que exigirán a los que posteriormente estén a sus órdenes, llevando la perversión de la obediencia hasta los últimos resquicios de la Administración Pública en última instancia. Porque los cargos de libre designación, cargos a dedo, cargos políticos (de Jefes de Servicio, incluído, hacia arriba) son todos deudores de sus señores. Pero la perversión no queda ahí, sino cuando intervienen estos Jefes en selecciones de Persona, supuestas oposiciones limpias, donde en muchas ocasiones dejarán claras sus preferencias en los candidatos, sobre todo, en cpuestos de cierta responsabiliad, siendo favorecidos los más sumisos, los menos capacitados ¿Por qué? Porque sus jefes fueron elegidos de la misma forma, por su obediencia y vasallaje a su señor, y no por su mejor cualificación (a veces sí podrán ir unidas, pero no es lo normal). Además, es lógico que un Jefe mediocre no quiera a su lado a un testigo de sus tropelías o hasta delitos, y menos que sea libre para denunciarlo ante la Justicia o quien sea. Prefiere a alguien controlable (así son los malos Jefes). También puede darse el caso de que si alguien accedió a su puesto pese a viento y marea, en contra de los deseos de quienes están normalmente en ese Departamento o Servicio, sea hostigado, acosado moralmente con el fin de dañar su salud gravemente (aunque difícilmente demostrable ante un juez por la estrategia del/los acosadores, no imposible, pero difícil). Por algo, la Adminsitración Pública es donde más acoso laboral, mobbing, se da. Se podría hablar aquí de otros motivos que incitan al acoso, como la Disonancia Cognitiva del acosador, que ve reflejado en quien entró por sus propios méritos donde él entró por vasallaje le hace ver continuamente con su presencia lo bajuno y vil de su actitud (sobre todo si no tiene capacidad para su propio puesto de trabajo), por lo que al no soportarlo trata de eliminar el origen de la Disonancia Cognitiva, trata de eliminar a la persona capaz y meritoria que llegó a su puesto honradamente, capazmente. De ese modo, saltándose lo que dice la Constitución en cuanto a la elección por mérito, capacidad etc... se van copando puestos de esbirros al servicio no del ciudadano, sino de los que los nombraron. Esa es la Administración Pública que tenemos. Conviene que lo sepan muchos de los que ahora están en el paro, el efecto que tienen las listas cerradas sin que lo sepan. Por qué no aprobaron tal o cual examen (sobre todo, los que son de valoración subjetiva, donde el "tribunal" se decanta por un examen u otro). Un saludo y ánimo con la lucha.

manjedoura dijo...

Creo que es el comienzo de una gran revolución a escala mundial
que dura meses o incluso años
no hay necesidad de desalentar
muchas fuerzas